Licenziamenti individuali

Licenziamenti individuali
Regole, procedure e tutele

Programma:

• Le diverse tipologie di licenziamento individuale: giusta causa, giustificato motivo soggettivo e giustificato motivo oggettivo
• Il licenziamento disciplinare: contestazione, diritto di difesa del lavoratore, termini e proporzionalità della sanzione
• Il licenziamento per ragioni economiche e organizzative: soppressione della posizione, riorganizzazione aziendale e obbligo di repêchage
• Forma, motivazione e procedure da rispettare: gli errori che possono determinare l’illegittimità del licenziamento
• Il sistema delle tutele applicabili in caso di licenziamento illegittimo: differenze in base alla data di assunzione e alle dimensioni aziendali
• Cenni su reintegrazione e tutela indennitaria alla luce dei più recenti orientamenti della Corte costituzionale e della giurisprudenza
• Analisi di casi pratici e delle principali criticità nella gestione del recesso