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Gestione risorse umane: nuove tendenze
Intelligenza artificiale, lavoro condiviso, globalizzazione dei serviziIl nuovo ebook dedicato ai cambiamenti che rivoluzioneranno le organizzazioni e alle metodologie di previsione strategica delle risorse umane per la definizione degli scenari futuri.
Vengono trattati i temi della scarsità di risorse umane, il crowdworking, l’automatizzazione dei processi attraverso l’analisi dei dati e l’intelligenza artificiale e l’evoluzione dei modelli formativi. Si definiscono infine gli obiettivi di previsione per la creazione degli scenari futuri e le strategie applicabili.
Con tabelle, esempi e casi pratici.
A cura di: Davide Proverbio
Ebook di 83 pagine in formato PDF e EPUB - versione scaricabile e stampabile.
Dettagli
Parliamo di:• Scarsità di risorse umane
• Crowdworking
• Automatizzazione dei processi HR
• Evoluzione dei modelli formativi
• Previsione strategica e futuro delle risorse umane
e molto altro.
Modalità d'uso
Contratto
Il contratto è perfezionato al momento del pagamento dell’importo totale. Si precisa che in nessun modo il Centro Studi Castelli procederà ad un tacito rinnovo o ad un rinnovo automatico di qualsiasi sorta del contratto stesso. Il rinnovo dell’abbonamento sarà sempre perfezionato solamente al momento di un nuovo pagamento da parte del Cliente e all’apposizione di una nuova firma su di un contratto per la prosecuzione dell’abbonamento ai servizi del Sistema Ratio.
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Il sottoscrittore può richiedere l’aggiornamento o la cancellazione dei propri dati e qualsiasi informazione relativa al trattamento degli stessi, rivolgendosi al Servizio Clienti, Via Bonfiglio 33, Tel. 0376-775130 Fax 0376-770151 privacy@gruppocastelli.com.
Copyright La riproduzione e divulgazione di articoli e schemi, anche parziale, è vietata senza autorizzazione scritta dell’Editore.
Al fine di garantire la qualità dei contenuti ai nostri abbonati, il Sistema Ratio adotta idonei strumenti di tutela dei propri testi che impediscano la diffusione illecita dei documenti.
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L’Editore e la Direzione della Rivista declinano ogni responsabilità in merito ad eventuali errori interpretativi sui contenuti e sui pareri espressi negli articoli.
Nonostante la cura nell’edizione e nella stesura degli articoli né l’editore né l’autore possono assumersi la responsabilità per le conseguenze operative derivanti dall’utilizzo delle informazioni e delle indicazioni contenute nel presente volume e nella connessa banca dati. Tali contenuti, infatti, non hanno lo scopo di fornire consulenza professionale sugli argomenti trattati.
Gli schemi di istanze, ricorsi ed ogni altra proposta di elaborato pubblicati costituiscono esempi indicativi, passibili di eventuali integrazioni.
Il riferimento all’articolo di legge deve suggerire al lettore il confronto con la più recente stesura dello stesso.
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